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Ana Monteroso de Lavalleja, 11200, Montevideo, UY Urugwaj
contacts phone: +598 2400 6029
website: www.manpower.com.uy
larger map & directionsLatitude: -34.899565, Longitude: -56.1669259
Angel
::Recientemente llegó una persona recomendada por está consultorÃa. No vi cosas más disparatada, me podrÃa haber ahorrado el dinero y haber tomado una persona que trabaje en la esquina vendiendo diario. Le Di el periodo de prueba y era cada vez peor, involucionaba. No se los recomendarÃa a nadie.
Javier Enrico
::La primera vez recibi un llamado en donde me informaron todo sobre un empleo y quedaron en llamarme para coordinar la entrevista. Nunca llego la llamada, ni hubo ninguna respuesta a alguno de mis mails consultando sobre la misma. La segunda oportunidad me llamaron para una entrevista a la cual fui, deberian haber llamdo nuevamente para una segunda entrevista o nos informaron q llamaramos para ver en que iba el proceso, lo cual hice y no me comunicaron con la persona a cargo de las entrevistas. Solo tomaron mis datos y prometieron llamar a informarme. Llamada la cual aun sigo esperando. Como veran 0 seriedad y no califico con menos nota porq no se puede.
Edison Nuesch
::Buena recepción y buena atencion del personal. Los tiempos de espera son medios, pero cuenta con comodidad fisica para esperar
Héctor Tierno
::Una manera relativamente moderna de perder derechos como trabajador, pues la especialidad de empresas como Manpower, que actúan asà a nivel internacional, es la de mercantilizar a los trabajadores, es decir, ofertar trabajadores a otras empresas para que éstas usen la mano de obra sin darle perspectivas a los trabajadores. De hecho, si bien se respetan los laudos, entre las empresas y Manpower muchas veces se establece simplemente una relación de alquiler de personas, dejando asà al trabajador en condiciones de total precariedad. Si uno se pregunta el por qué las empresas están dispuestas a pagar a Manpower por sus "servicios" la explicación es justamente esa precariedad en la que están los trabajadores contratados por estos medios: quien trabaja tendrá derecho a cobrar su trabajo y punto, ya que su trabajo durará hasta que dure el alquiler (alquiler con reglas mucho menos protectoras que las que tiene un propietario de inmuebles) y allà donde trabaje no tendrá ni siquiera derecho formal a relacionarse con sus compañeros de trabajo porque él no pertenece a la empresa sino que está ahà por Manpower.
Emilio Guerzoni
::Tuve una experiencia bastante fea con esta consultora. Me ofrecieron un trabajo en atención al cliente por un periodo zafral, mantuvimos una entrevista en la cual se me reafirmó que el trabajo serÃa en atención al cliente. Luego de que obtuve el mismo y firmé el contrato me presenté el primer dÃa en el lugar de trabajo y la supervisora a cargo me dijo que la propuesta era para depósito. Por supuesto, llamé a Manpower y presenté una queja dejando dicho que necesitaba una solución en el correr del dÃa o de lo contrario presentarÃa la renuncia. La persona que recibió mi queja me aseguró que recibirÃa una respuesta a la brevedad la cual no recibà en el correr de mi jornada laboral por lo cual al terminar la misma comuniqué mi renuncia en la empresa y la presenté en Manpower al dÃa siguiente en donde no supieron darme una explicación. Me parece una empresa poco profesional y poco fiable. No la recomiendo en absoluto.